İşsizlik Maaşı (İşsizlik Ödeneği) Hesaplama – İşsizlik Maaşı Ne Kadar? – 2025

İşsizlik maaşı nedir? İşsizlik ödeneği veya işsizlik maaşı olarak bilinen bu maaş sigortalı çalışan kişinin işten ayrıldığı dönemde, yeni iş arama ve işe başlama süreci için geçen zaman diliminde devlet tarafında ödenen maaştır. İşsizlik maaşı herkese verilmemektedir. İşsizlik maaşı hakkından faydalanabilmek için 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında düzenlenmiş şartlara sahip olmak gerekmektedir.

Bu makalemizde; işsizlik maaşı şartları nelerdir? İşsizlik maaşı hesaplama, işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı kaç ay alınır? İşsizlik maaşını kimler alabilir? ve İşsizlik maaşı ne zaman yatar gibi işsizlik maaşına ilişkin merak edilen tüm konuları ele alacağız. Ayrıntılı bilgi için Özen Avukatlık Bürosu ile iletişime geçebilirsiniz.

İŞSİZLİK MAAŞI (İŞSİZLİK ÖDENEĞİ) ŞARTLARI NELERDİR?

1- İşçinin kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması şartı aranır.

• İşveren tarafından iş sözleşmesinin haksız feshi,
• Sigortalı işçi tarafından sözleşmenin kanunda düzenlenen şartlar kapsamında haklı nedenle feshi durumlarında,
• Belirli süreli iş sözleşmesinin bitiminden dolayı işsiz kalmak,
• İşyerinin el değiştirmesi, kapanması, işin niteliğinin değişmesi gibi nedenlerle işten çıkarılmak,
• Özelleştirme uygulamaları kapsamında işsiz kalmak,
• İlgili iş kanunlarına tabi olmayan sigortalılar için, toplu iş sözleşmeleri veya Borçlar Kanunu hükümleri doğrultusunda iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda.

2- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

3- Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

4- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

Ancak, işsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için, iş sözleşmesinin başvuru sırasında grev, lokavt veya yasal görevler nedeniyle askıya alınmamış olması gerekmektedir.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR? İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA 2025

3 YIL PRİM GÜN SAYISI 600 GÜNDEN AZ İŞSİZLİK MAAŞI

İşsizlik maaşı alabilmek için hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre (20 ay) ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekmektedir. Bu nedenle, maalesef işsizlik maaşı alma hakkınız bulunmamaktadır. İşçinin işsizlik maaşı alabilmesi için yukarda saydığımız şartlardan biri de hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmasıdır.

3 YIL PRİM GÜN SAYISI 600 GÜN İŞSİZLİK MAAŞI 2025

ASGARİ ÜCRET İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA ; 2025 yılı asgari ücret için brüt 26.005,50 TL, net 22.104. -TL kapsamında ücret alan işçinin işsizlik maaş ödemesi;

İşsizlik Maaşı Alabileceğiniz Süre: 6 ay
Günlük İşsizlik Ödeneği (Brüt): 346,74 TL
Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 10.402,20 TL
Damga Vergisi Kesintisi (%0,759): 78,95 TL
Aylık İşsizlik Maaşı (Net): 10.323,25 TL
6 Ay Boyunca Alabileceğiniz Toplam İşsizlik Maaşı (Net): 61.939,50 TL
2025 Yılı için En Düşük (Taban) Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 10.402,20 TL
2025 Yılı için En Yüksek (Tavan) Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 20.804,40 TL

3 YIL PRİM GÜN SAYISI 900 GÜN İŞSİZLİK MAAŞI 2025

ASGARİ ÜCRET İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA ; 2025 yılı asgari ücret için brüt 26.005,50 TL, net 22.104. -TL kapsamında ücret alan işçinin işsizlik maaş ödemesi;

İşsizlik Maaşı Alabileceğiniz Süre: 8 ay
Günlük İşsizlik Ödeneği (Brüt): 346,74 TL
Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 10.402,20 TL
Damga Vergisi Kesintisi (%0,759): 78,95 TL
Aylık İşsizlik Maaşı (Net): 10.323,25 TL
8 Ay Boyunca Alabileceğiniz Toplam İşsizlik Maaşı (Net): 82.586,00 TL
2025 Yılı için En Düşük (Taban) Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 10.402,20 TL
2025 Yılı için En Yüksek (Tavan) Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 20.804,40 TL

1800 GÜN 3 YIL KESİNTİSİZ ÇALIŞMA DURUMUNDA İŞSİZLİK MAAŞI 2025

ASGARİ ÜCRET İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA ; 2025 yılı asgari ücret için brüt 26.005,50 TL, net 22.104. -TL kapsamında ücret alan işçinin işsizlik maaş ödemesi;

İşsizlik Maaşı Alabileceğiniz Süre: 10 ay
Günlük İşsizlik Ödeneği (Brüt): 346,74 TL
Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 10.402,20 TL
Damga Vergisi Kesintisi (%0,759): 78,95 TL
Aylık İşsizlik Maaşı (Net): 10.323,25 TL
10 Ay Boyunca Alabileceğiniz Toplam İşsizlik Maaşı (Net): 103.232,50 TL
2025 Yılı için En Düşük (Taban) Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 10.402,20 TL
2025 Yılı için En Yüksek (Tavan) Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 20.804,40 TL

1000 GÜN SİGORTALIYIM İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR MİYİM?

İş akdinin sonlandırılmasından itibaren son 3 yıl içinde 1000 gün sigorta primi yatan kişiler işsizlik maaşı alabilecektir. 2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005,50 TL üzerinden işsizlik maaş hesabı aşağıdaki gibidir;

İşsizlik Maaşı Alabileceğiniz Süre: 8 ay
Günlük İşsizlik Ödeneği (Brüt): 346,74 TL
Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 10.402,20 TL
Damga Vergisi Kesintisi (%0,759): 78,95 TL
Aylık İşsizlik Maaşı (Net): 10.323,25 TL
8 Ay Boyunca Alabileceğiniz Toplam İşsizlik Maaşı (Net): 82.586,00 TL
2025 Yılı için En Düşük (Taban) Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 10.402,20 TL
2025 Yılı için En Yüksek (Tavan) Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 20.804,40 TL

İŞKUR İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA 2025

2025 yılı için aylık işsizlik ödeneği hesabı

EN DÜŞÜK İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR? – 2025

En düşük işsizlik maaşı asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Bu durumda yukarıda açıkladığımız üzere son üç yıl 600 gün prim ödemesi olan bir işçi için 6 ay boyunca brüt 10.402,20 TL işsizlik maaşı ödenecektir. Bu ödeme vergi kesintileri ile net 10.323,25 TL’ dir.

EN YÜKSEK İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR? – 2025

2025 Yılı için En Yüksek (Tavan) Aylık İşsizlik Maaşı (Brüt): 20.804,40 TL ‘dir. Vergi kesintilerinden sonra Aylık İşsizlik Maaşı (Net): 20.646,49 TL’dir.

İŞSİZLİK MAAŞINA (İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE) BAŞVURU NASIL YAPILIR?

İşsizlik maaşına başvuru için kişinin iş akdinin sonlanması tarihinden itibaren 30 gün içerisinde online olarak www.iskur.gov.tr adresinden veya şahsen en yakın İŞKUR birimine giderek başvuru yapması gerekmektedir. Aynı zamanda e-devlet üzerinden işsizlik maaşı başvurusu da yapılabilmektedir. İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için, sigortalı işsizlerin iş bulmaya hazır durumda olmaları gerekmektedir. İşsizlik ödeneği başvurusu yapılırken, aynı zamanda kişinin iş arama kaydı oluşturulur veya güncellenir. Bu sayede, sigortalı işsizlere danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleki eğitim gibi hizmetler sunulur.

İŞSİZLİK MAAŞINA BAŞVURURKEN GEREKLİ OLAN BELGELER NELERDİR?

• İşten ayrılış bildirgesi (e-Devlet üzerinden.)
• İşsizlik maaşı dilekçesi
• İşsizlik maaşı başvuru formu (e-Devlet üzerinden)
• Nüfus cüzdanı.

İŞKUR İŞSİZLİK ÖDENEĞİ SORGULAMA

İŞKUR’dan alınan işsizlik ödeneği ile ilgili detayları öğrenmek isteyenler, e-Devlet veya İŞKUR e-Şube üzerinden sorgulama yapabilirler. e-Devlet’e giriş yaptıktan sonra, İŞKUR’un ”İşsizlik Ödeneği/İş Kaybı Tazminatı ve Kısa Çalışma Ödeneği Sorgulama” ekranından bu bilgilere erişilebilir.

İŞSİZLİK MAAŞI ALIRKEN SAĞLIK SİGORTASINDAN FAYDALANMA

İşsizlik maaşı (işsizlik ödeneği) alan bir kişi, bu maaşı aldığı süre boyunca Genel Sağlık Sigortası’ndan yararlanabilir. Ayrıca, işsizlik maaşı alacak kişinin bakmakla yükümlü olduğu kişiler de Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınır.

İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY ALINIR?

İşsizlik maaşının süresi, kişinin son 3 yıl içinde çalıştığı dönemlerde ödediği prim günlerine göre belirlenir. Buna göre:

• Son 3 yıl içinde 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödeyen kişilere 6 ay,
• Son 3 yıl içinde 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödeyen kişilere 8 ay,
• Son 3 yıl içinde 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödeyen kişilere ise 10 ay boyunca işsizlik maaşı ödenir.

İŞSİZLİK MAAŞI NE ZAMAN YATAR?

İşsizlik maaşına ilişkin işçinin yaptığı başvuru değerlendirmesi, başvuru tarihini izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır. Başvurunun olumlu sonuçlanması durumunda, işsizlik ödeneği her ayın beşinde işsiz kalan kişiye ödenir. İşsizlik maaşları, İŞKUR’a bildirilen doğru banka hesap numaraları (IBAN) üzerinden ödenir. Ancak, bildirilen hesap numaralarında eksiklik veya hata bulunması durumunda, ödemeler en yakın PTTBank şubeleri aracılığıyla gerçekleştirilir.

İŞSİZLİK MAAŞINA HAK KAZANANLARA SUNULAN HAKLAR NELERDİR?

• İşsizlik Ödeneği
• Genel Sağlık Sigortası Primleri
• Yeni bir iş bulma
• Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi

İŞSİZLİK MAAŞININ KESİLDİĞİ DURUMLAR NELERDİR?

İşsizlik ödeneği alırken:

• İŞKUR’un teklif ettiği işleri, son çalıştıkları işin ücret ve koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye sınırları içinde uygun bulmayarak reddedenler,
• Çalışma hayatını inceleme ve denetleme yetkisine sahip müfettişler veya kamu idarelerinin denetim elemanları tarafından yapılan kontrollerde, işsizlik ödeneği aldığı dönemde kayıt dışı olarak çalıştığı tespit edilenler, ödenekleri kesilir ve tekrar başlatılmaz.
• İşsizlik ödeneği alırken herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almaya başlayanların ödemeleri, “emeklilik” gerekçesiyle yaşlılık aylığını almaya başladığı tarih itibarıyla kesilir.
• İŞKUR tarafından önerilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini kabul etmesine rağmen haklı bir neden göstermeden reddeden, devam etmeyen veya zamanında cevap vermeyenlerin ödemeleri kesilir. Ancak, bu durumların sona ermesi halinde ödemelere yeniden başlanır. Ödemenin süresi, başlangıçta belirlenen toplam hak sahipliği süresinin sona erdiği tarihi aşamaz.

6 AY ÇALIŞTIM İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR MİYİM?

İşsizlik maaşı başvuruları için e-Devlet üzerinden yapılabilmekte ve bu başvurular için belirli şartlar bulunmaktadır. İŞKUR’un belirlediği koşullardan biri de, en az 120 gün süreyle çalışmış olma gerekliliğidir. Yani, kişinin son iş yerinde en az 120 gün (4 ay) boyunca çalışmış olması gerekir. Bu şartı sağlayanlar işsizlik ödeneğine başvurabilirler.

Özetle, en az 6 ay (180 gün) çalışmış olan kişiler, işsizlik maaşı almak için gereken çalışma günü sınırını karşılamış olur. Dolayısıyla, işsizlik ödeneğine başvurabilirler.

4 AY ÇALIŞTIM İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR MİYİM?

Yukarıda açıkladığımız üzere İŞKUR’un işsizlik ödeneği almak için düzenlediği şartlardan biri de kişinin 120 gün yani 4 ay boyunca çalışmış olmasıdır. Dolayısıyla 4 ay çalışma şartını işsizlik maaşı almaya ilişkin diğer şartlarla beraber sağlamış olan işçiler işsizlik maaşı alabilecektir.